Search by Topic

Η Webarts «καλλιεργεί» κουλτούρα ξεκινώντας το «ταξίδι» της στον Κάτω Δρυ!

Η Webarts «καλλιεργεί» κουλτούρα ξεκινώντας το «ταξίδι» της στον Κάτω Δρυ!

Η Webarts «καλλιεργεί» κουλτούρα ξεκινώντας το «ταξίδι» της στον Κάτω Δρυ!
Elina Vasili
Account Manager

SHARE

20 February 2020
5min

Το κλειδί για μια επιτυχημένη εταιρεία κρύβεται στην ύπαρξη ενός κοινού οράματος,  μιας ξεκάθαρης στρατηγικής και μιας κοινής κουλτούρας για την ομάδα η οποία να είναι βασισμένη στις απαιτήσεις της αποστολής της. 

Η Webarts αναγνωρίζει ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι με διαφορά ο πιο ζωτικός παράγοντας της επιτυχίας της και πιστεύει ότι η πελατοκεντρική διάθεση που πρέπει να τη διέπει με σκοπό τη δημιουργία εξαίρετων εμπειριών για τους πελάτες της, περνά μέσα από τη βελτιστοποίηση του κάθε στελέχους της και κατ’ επέκταση του συνόλου των στελεχών της τα οποία συναναστρέφονται στη βάση μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας.

Για αυτόν τον σκοπό, η Webarts όρισε το 2020 ως έτος εταιρικής κουλτούρας και αφού χαρτογράφησε τα συστατικά της επιδιωκόμενης κουλτούρας,  ξεκίνησε το έργο πρακτικής καλλιέργειάς της με ομαδική εξόρμηση στο όμορφο χωριό Κάτω Δρυ της επαρχίας Λάρνακας!

Με αφετηρία λοιπόν το «Κτήμα Χριστούδια» και κοινές αξίες την ακεραιότητα, το πάθος, την αφοσίωση, την εμπιστοσύνη και τη φροντίδα, η ομάδα μαζεύτηκε πρωί-πρωί για τον πρώτο καφέ της μέρας πριν την έναρξη των παρουσιάσεων και των βασικών δραστηριοτήτων του προγράμματος.


o protos kafes tis meras

Γύρω στις 09:30 λοιπόν, ξεκίνησαν οι παρουσιάσεις ιδεών για πρακτική καλλιέργεια των προαναφερθέντων αξιών καθώς και των βασικών χαρακτηριστικών και των χρήσιμων δεξιοτήτων που προσδιορίστηκαν, απαραίτητα συστατικά της επιδιωκόμενης κουλτούρας.

Οι ιδέες πολλές, καινοτόμες, γεμάτες φαντασία και συνάμα διασκέδαση, μα πάνω απ’όλα ιδέες μοναδικές, έξυπνα δομημένες, ολοκληρωμένες και, έτοιμες για υλοποίηση.

Όταν οι παρουσιάσεις έκλεισαν πια αισίως κι αφού, όπως λέει κι η παροιμία, «νηστικό αρκούδι δεν χορεύει», όλη η ομάδα απόλαυσε ένα πλούσιο μπουφέ με παραδοσιακά φαγητά για όλα τα γούστα και φόρτισε μπαταρίες για το διασκεδαστικό μέρος της πρώτης μέρας!

Κάθε ομάδα δράσης λοιπόν είχε ήδη ετοιμάσει μια δραστηριότητα έκπληξη μέσω της οποίας όλοι οι συμμετέχοντες θα ενδυνάμωναν μια συγκεκριμένη αξία, δεξιότητα ή χαρακτηριστικό.

Ομάδα Δράσης 1 – Back-to-Back Drawing

Η πρώτη ομάδα δράσης, αποτελούμενη από τους Ανδρέα Γιάφα, Ευαγγελία Τσιανάκα, Χρήστο Χρήστου και Νικολέττα Αντωνίου, έφεραν στο τραπέζι την πρόταση για ένα Back-to-Back Drawing παιχνίδι, με στόχο τα μέλη της ομάδας να αναπτύξουν την θεμελιώδη αξία της ακεραιότητας αλλά και τη χρήσιμη δεξιότητα της επικοινωνίας: το άτομο Β θα έπρεπε να αποτυπώσει με μια ζωγραφιά τα όσα αντιλήφθηκε από τα λόγια του ατόμου Α. Το άτομο Γ, ο «παρατηρητής» με σημαίνοντα ρόλο στην όλη διαδικασία, έπρεπε να παρακολουθεί τα άτομα Α και Β και με τον ακέραιο χαρακτήρα του να επιβεβαιώσει ότι οι συμμετέχοντες ακολούθησαν τους κανόνες χωρίς παρασπονδίες.

Το αποτέλεσμα κατέληξε κάπως έτσι:

to apotelesma katelikse kapws etsi

Μπορεί η ομάδα μας να μην έχει ανακαλύψει τους επόμενους «Πικάσο», ωστόσο μέσω της δραστηριότητας η ομάδα έμαθε να επικοινωνεί με ξεκάθαρες οδηγίες, περισσότερη λεπτομέρεια και σαφήνεια στα λόγια της, καθώς και να διατηρεί την ακεραιότητά της σε οποιεσδήποτε συνθήκες, χωρίς να επηρεάζεται από οποιουσδήποτε εξωτερικούς παράγοντες ή συναισθηματισμούς.

Ομάδα Δράσης 2 – «Δέστε μου τα μάτια»

omada drasis 2 deste mou ta matia

Αφού η ομάδα αντιλήφθηκε πως πιθανόν δεν θα κέρδιζε ποτέ σε κάποιον διαγωνισμό ζωγραφικής, η σκυτάλη δόθηκε στη δεύτερη ομάδα δράσης, με εισηγητές τους Σοφία Δημητρίου, Χαρά Χαραλαμπίδου και Αρέστη Αρέστη, οι οποίοι κυριολεκτικά, μας έκλεισαν τα μάτια σε μια προσπάθεια να εμφυσήσουν στην ομάδα τη θεμελιώδη αξία της επικοινωνίας.

Η δραστηριότητα είχε ως εξής:

  • Για την επίτευξη της δοκιμασίας η ομάδα έπρεπε να χωριστεί σε 9 ζευγάρια.
  • Στη συνέχεια, προκαθορίστηκε μια μικρή διαδρομή, την οποία κάθε ζευγάρι θα έπρεπε να ακολουθήσει για να φτάσει στον στόχο.
  • Από την αρχή της διαδρομής ως τη μέση, το ένα άτομο καθοδηγούσε το ταίρι του που είχε τα μάτια κλειστά, δίνοντας οδηγίες για το πού και πώς έπρεπε να κινηθεί για να φτάσει στο επόμενο εμπόδιο, ενώ στα μισά της διαδρομής οι ρόλοι αντιστρέφονταν.
  • Μόλις ολοκλήρωσαν τη δραστηριότητα όλα τα ζευγάρια και το κοινό επίτευγμα του σχηματισμού της φράσης SO WE DID IT, ακολούθησε μικρή συζήτηση με συμπεράσματα σχετικά με την εμπιστοσύνη που ένιωσαν τα άτομα μεταξύ τους αλλά και πόσο αποτελεσματική ήταν η επικοινωνία τους.

poso apotelesmatiki itan i epikoinwnia tous

Ομάδα Δράσης 3 – ΨΥ-ΧΡΑΙ-ΜΙ-Α

Κι αφού η παρέα χαλάρωσε με τις δραστηριότητες των προηγούμενων ομάδων, η τρίτη ομάδα δράσης αποτελούμενη από τους Χριστόφορο Αδάμου, Γεωργία Ζήκα, Γεωργία Νικολάου και Χαρά Μαυρίδου είπαν να φέρουν τα πάνω κάτω και να «τσιτώσουν» τα νεύρα των μελών της ομάδας, ζητώντας τους να κρατήσουν την ψυχραιμία τους!

Μέσω λοιπόν μιας θεατρικής δραστηριότητας και έξυπνων σεναρίων που με πολύ κόπο σκαρφίστηκαν οι ιθύνοντες,  η ομάδα ήρθε αντιμέτωπη με τους μεγαλύτερους φόβους της. Τι γίνεται άραγε όταν ένας πελάτης είναι φανερά δυσαρεστημένος κι έξω φρενών μαζί σου; H νέα Account Manager της ομάδας είναι αυταρχική κι εμφανώς προσβλητική. Πώς τη χειρίζεσαι; Κατάφερε τελικά η ομάδα να κρατήσει την ψυχραιμία και τον επαγγελματισμό της σε μια τέτοια κατάσταση; Στο τέλος της δραστηριότητας μέσω βαθμολογίας με προκαθορισμένο checklist φάνηκε ποιοι κατάφεραν να κρατήσουν τη ψυχραιμία τους και ποιοι…ξέφυγαν λιγάκι κι έχασαν λίγο τον έλεγχο.

Ομάδα Δράσης 4 –O σεβασμός κερδίζεται…στο σενάριο

Όπως είχε ήδη διαφανεί και από την προηγούμενη δραστηριότητα, το θέατρο είναι κάτι που η ομάδα μας αγαπά και στηρίζει έμπρακτα, γι’άυτό και η τέταρτη ομάδα δράσης των Παντελή Βλαδιμήρου, Ελίνα Βασίλη, Γεωργία Κουσιάππα και Κωνσταντίνο Χριστοδούλου ετοίμασαν άλλη μια θεατρική δραστηριότητα με βασική θεματολογία τον αυτοσχεδιασμό και την αναδημιουργία διάσημων σκηνών της μεγάλης οθόνης.

Σε κάθε ομάδα, λοιπόν, ανατέθηκε με τυχαία κλήρωση το απόσπασμα μιας ταινίας, που χαρακτηρίζεται από βασικές ελλείψεις αξιών, όπως ο σεβασμός, ο αυτοέλεγχος, η εν-συναίσθηση και η επικοινωνία. Στη συνέχεια, τα μέλη της ομάδας κλήθηκαν να συντάξουν το δικό τους σενάριο και να αναδημιουργήσουν τη σκηνή παρουσιάζοντάς μας την πιθανή εξέλιξη της όλης κατάστασης αν οι πρωταγωνιστές έδειχναν σεβασμό στον συνομιλητή τους, διατηρούσαν την ψυχραιμία τους και επικοινωνούσαν τις προθέσεις τους με ξεκάθαρο τρόπο. Το αποτέλεσμα; Άκρως διασκεδαστικό μα συνάμα διδακτικό, αφού όπως φάνηκε κάθε συνθήκη που παρουσιάζεται στην επαγγελματική ή προσωπική μας ζωή μπορεί να αντιμετωπιστεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο όταν τα εμπλεκόμενα μέλη έχουν ανεπτυγμένες θεμελιώδεις αξίες, βασικά χαρακτηριστικά και χρήσιμες δεξιότητες.

Ομάδα Δράσης 5 –Ψυχογράφημα Προσωπικότητας

Τη λήξη των δραστηριοτήτων της πρώτης ημέρας ήρθε να «σφυρίξει» η πέμπτη ομάδα δράσης, με την Ντιάνα Τρύφωνος, την Ειρένα Γεωργίου, τη Νικολέττα Γεωργίου και τον Αλέξη Ελευθεριάδη, προσκαλώντας τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας να κάνουν το τεστ των 16 προσωπικοτήτων που θα μας παρουσίαζε στο τέλος μια σε βάθος ανάλυση των διαφορετικών τύπων προσωπικότητας και των μεταξύ μας σχέσεων, καλλιεργώντας μέσα μας τη φροντίδα, την έγνοια και το προσωπικό ενδιαφέρον για τους συναδέλφους και τους συνεργάτες μας.


wine tasting

Με την ολοκλήρωση της τελευταίας δραστηριότητας, η μέρα έκλεισε με τον πλέον ευχάριστο τρόπο: Wine Tasting με οδηγό μας τον κύριο Γιάννη Χριστούδια. Η συνέχεια δόθηκε στο «Κονάτζιη της Μαρίκκας τζαι του Γιαννή» όπου η ομάδα διανυκτέρευσε, έψησε και διοργάνωσε το δικό της ιδιωτικό πάρτι με πολλά παιχνίδια, ποτό και γέλια μέχρι δακρύων!

i omada mazeftike gia paradosiako progevma

Με το πρώτο φως του ήλιου η δεύτερη μέρα του διημέρου μας έφτασε! Η ομάδα μαζεύτηκε για παραδοσιακό πρόγευμα λίγο πριν αποχωρήσει από τον χώρο φιλοξενίας για τη μεγάλη δραστηριότητα της ημέρας που συνοψίζεται στο παρακάτω τσιαττιστό:

“Ήρταμεν εις τον Κάτω Δρυν,

Να στήσουμεν κουλτούρα

Αλλά θα ‘σσιει τζιαι χάχχανο

Σάστου, Τόλμα τζιαι Βούρα!”

Για τη μεγάλη δραστηριότητα της εξόρμησής μας, η ομάδα της Webarts χρειάστηκε να σπάσει σε τρεις μικρότερες ομάδες, στις οποίες ανατέθηκαν πέντε ίδιες δοκιμασίες, με διαφορετική σειρά εκτέλεσης.

Φορτωμένοι το σακίδιο στον ώμο, οι ομάδες ξεχύθηκαν στο χωριό έτοιμες να φέρουν εις πέρας όλες τις δοκιμασίες που τους ανατέθηκαν.

  • Δοκιμασία Πρώτη – «Τα πουλάκια κελαηδούν, το χωριό μυρίζει υπέροχα και πρέπει να παραμείνει έτσι!»

ta poulakia kelaidoun to xwrio mirizei iperoxo kai prepei na parameinei etsi

Στο σακίδιο που δόθηκε σε κάθε ομάδα υπήρχε ένα μαύρο σακούλι σκουπιδιών και όλες οι ομάδες κλήθηκαν να μαζέψουν 20 σκουπίδια σε μια προσπάθεια να κρατήσουν το γραφικό χωριουδάκι του Κάτω Δρυ καθαρό και μυρωδάτο όπως του αξίζει! Για να επιβεβαιωθεί η επιτυχία της δοκιμασίας, κάθε ομάδα έπρεπε να παρουσιάσει την ομαδική της selfie μετά την επίτευξη του στόχου.

  • Δοκιμασία Δεύτερη – «Καραόκε στους δρόμους του χωριού»

karaoke stous dromous tou xwriou

Μπορεί το σακίδιο αυτή τη φορά να μην περιείχε τα ανάλογα εφόδια όπως μικροφωνική και ειδικά εφέ για τις παραστάσεις που θα ακολουθούσαν, ωστόσο οι ομάδες κατάφεραν να φέρουν εις πέρας και την δεύτερη δοκιμασία, στην οποία ένα μέλος από κάθε ομάδα κλήθηκε να σταθεί στο κέντρο και να χορέψει στους ρυθμούς του τραγουδιού που τραγουδούσαν παθιασμένα τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας για να τον εμπνεύσουν. Από παραδοσιακά, μέχρι βαριά λαϊκά και μοντέρνα ραπ, οι ομάδες έδειξαν για ακόμη μια φορά το καλλιτεχνικό τους ταλέντο, καταγράφοντας το στιγμιότυπο σε βίντεο διάρκειας ενός λεπτού!

  • Δοκιμασία Τρίτη – «Τζειήνον που μπαίνει τζιαι εν λαλεί με γεια σου, με καλώς τον, στο παναήριν έπαρτον, τζι’ όσα σου δώκουν, δώστον.»

triti dokimasia

Για την τρίτη δοκιμασία, οι ομάδες κλήθηκαν να επισκεφθούν το καφενείο του χωριού και με την είσοδό τους, όλα τα μέλη θα έπρεπε να κάνουν χειραψία με όλους όσοι βρίσκονταν εκεί, αναφωνώντας κάθε φορά με ενθουσιασμό

«Καλώς σας ήβραμεν!»

Δυστυχώς για όλους μας, η δοκιμασία στέφθηκε με γενική αποτυχία, αφού η ώρα προσέλευσης μας στο καφενείο δεν βοηθούσε την κατάσταση εφόσον οι χωριανοί είχαν ήδη αποχωρήσει για να απολαύσουν τον μεσημεριανό τους ύπνο!

  • Δοκιμασία Τέταρτη - «Τα γατάκια του χωριού πεινάνε. Ποιος θα τα φροντίσει;»

dokimasia tetarti ta gatakia tou xwriou peinane poios tha ta frontisei

Τα γατάκια έχουν ψυχή, πεινάνε και αγαπάνε σαν εμάς. Γι’αυτό όλες οι ομάδες ήταν υπεύθυνες να φροντίσουν ώστε τρία γατάκια να φάνε από τις κονσέρβες που θα έβρισκαν οι ομάδες στο σακίδιο που τους δόθηκε στην αρχή της δραστηριότητας. Για την επιβεβαίωση της επιτυχίας της δοκιμασίας, οι ομάδες κλήθηκαν να αποθανατίσουν τις στιγμές σε μια selfie παρέα με τα γατάκια!

  • Δοκιμασία Πέμπτη – «Έβρετε μια νοικοτζιυρά ποτίστε της τα φκιόρα»

dokimasia pempti evrete mia noikokoira potiste tis ta fkiora

Για την τελευταία δοκιμασία της δραστηριότητας, οι ομάδες αρχικά έπρεπε να βρουν τη βρύση του χωρίου και να γεμίσουν με νερό τον κουβά που υπήρχε ήδη στο σακίδιο τους. Ακολούθως χρειάστηκε να περιηγηθούν στις όμορφες γειτονιές του χωριού και να ψάξουν να βρουν μια νοικοκυρά και να της ζητήσουν με το πιο γλυκό τους χαμόγελο να ποτίσουν τα λουλούδια της αυλής της. Ένα μέλος της ομάδας θα έπρεπε να ποτίζει τα λουλούδια ενώ οι υπόλοιποι θα χόρευαν δίπλα του, σιγοτραγουδώντας: «Ψιντρή βασιλιτζιά μου τζιαι μαντζουράνα μου, εσύ θα με χωρίσεις από την μάνα μου.». Φυσικά, θα έπρεπε να παρουσιάσουν βιντεοσκοπημένα τεκμήρια για την επίτευξη της δοκιμασίας.

Αφού τελείωσε αισίως και η τελευταία δοκιμασία της κυριακάτικης δραστηριότητάς μας, οι ομάδες μπορούσαν να επιστρέψουν στο σημείο αφετηρίας για να μοιραστούν τα στιγμιότυπα και τις εμπειρίες τους με τους υπόλοιπους και να σημάνουν το τέλος της πρώτης διήμερης εξόρμησης ενδυνάμωσης κουλτούρας για τη νέα χρονιά για την ομάδα της Webarts!

 

«Η επιθυμία της νίκης, η επιθυμία της επιτυχίας, η αποφασιστικότητα να αξιοποιήσουμε πλήρως τις δυνατότητές μας...Αυτά είναι τα κλειδιά που ξεκλειδώνουν την πόρτα της προσωπικής αριστείας!».

 

Let's do better marketing together!

Get in touch

Contact Details

63rd, Pericleous Str. Office 201, 2021 Nicosia,Cyprus
P.O. BOX 28653, 2050 Nicosia

7000 0128 or 22 250460

[email protected]